1: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:34:17.751 ID:Kz752n1Qa
正確には辞める時に半年以上働いたから有給発生してるはずだから忘れずに振り込んでくださいみたいな事紙で書いて出したんだけど振り込まれてなかった
どうしたらいいの?

2: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:34:38.431 ID:vNPTXOMu0
どうでもいい

3: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:35:48.606 ID:Kz752n1Qa
労基に行くにもどうしたらいいかわからん

5: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:37:19.472 ID:+UOC+2pWM
>>3
労基に行って有給が払われていませんと申告する

11: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:51:01.755 ID:Un5sJ/pIa
有給は義務じゃないからお前には発生させねえ
終了

18: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:58:52.232 ID:+UOC+2pWM


>>11
労働基準法は第13条にあるように 「強行法規」 であり、ウチには有給はないとか契約書等で有給は無いと
言い張っても有給が無いことをバイトが合意したとしても、それらは無効になり有給休暇は存在することになる。

労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。


13: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:52:36.362 ID:MH1zRKZ00
ろくに仕事もしないでさっさと自己都合でやめるのにこういうこだけは立派に主張するのな

14: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:53:48.585 ID:Kz752n1Qa
>>13
マジメに働いたけどパワハラ紛いなことされたからそれで訴えないだけ貰えるもんはほしいのさ

17: 名無しさん 2017/08/15(火) 11:58:25.370 ID:sgWnoKHVd
チェーン店なら本部に電話

23: 名無しさん 2017/08/15(火) 12:05:18.786 ID:rr+m5Jp90
バイトにも有給ってあるんだな

25: 名無しさん 2017/08/15(火) 12:07:55.038 ID:MH1zRKZ00
というこだそうだ
おまえんところの会社はそういったシステムじゃなかったってことだ

28: 名無しさん 2017/08/15(火) 12:10:17.346 ID:5UTHZPoK0
バイトの癖に生意気だな

引用元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502764457/